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家住湟源县波航乡的李某被外省一家人力资源机构起诉，原来，李某大学毕业后一直找不到合适的工作，他从网上看到人力资源机构不仅介绍各类人才还推荐工作。为此，李某报名参加，申请相关工作岗位，经人力资源机构审查，确定李某符合条件，就此双方于今年2月19日签订协议，约定李某于2月23日前往人力资源机构指定训练基地报到并接受岗前训练，期间接受训练时长共9天，每天8个课时。训练结束后，李某前往人力资源机构推荐的培训单位参加培训并实习。但李某在实习未满6个月的情况下私自离开培训单位，就此双方发生纠纷。微博知乎

微博知乎大学在推动数字化、智能化人才的培养上，首先需要明确不同类型的人才，我认为主要有四种：一种是所谓“全覆盖的人才”，培养所有学生都须具备的基本数字素养。第二种是培养专门的核心技术人才，比如算法、大模型和法律方面的人才。第三种是赋能型人才，比如智慧水利人才。第四种是应用型人才，尤其一些人文社科领域，像新闻专业学生现在都在向融媒体人才转型。微博知乎

2022年11月，被告人邝某通过手机游戏“和平精英”联系旦某（9岁），骗其在手机下载聊天软件，被告人邝某找到被告人王某共同询问旦某被害人（尼某）的基本信息，在获得被害人的身份信息后，将被害人银行卡绑定至被告人王某提供的京东账号上，二被告人使用该银行卡多次通过京东商城购买黄金，共计消费77,000元人民币。被告人邝某事后向被告人王某支付好处费2000元人民币。被告人王某、刘某、何某（另案处理）明知黄金为诈骗获得，仍帮忙取货，后被告人邝某、王某、刘某、何某（另案处理）四人多次前往寄卖行将黄金进行变卖。《微博知乎》